Telecommuting

Apa itu Telecommuting ?

 Telecommuting adalah model pekerjaan jarak jauh yang dilakukan ditempat yang dimana si pekerja merasa nyaman dan dapat bekerja dengan baik , misalnya dapat bekerja dirumah atau dikafe,dll. Jadi dengan kata lain,si pekerja tidak perlu lagi pergi ke kantor untuk bekerja,mereka cukup bekerja sesuai yang diminta oleh perusahaan ditempatt dimana mereka inginkan.Jadi,orang yang diberi kepercayaan untuk menyelesaikan tugas nya diluar kantor itulah yang disebut dengan telecommuting. Ini karena adanya kepercayaan yang begitu besar dari perusahaan untuk sipekerja. Namun terkadang si pekerja juga harus tetap datang ke kantor,apakah itu untuk mengajarkan teman2nya atau mengumpulkan beberapa file,atau yang lainnya. Mereka dapat bekrja  dengan memanfaatkan teknologi komunikasi dan internet, misalnya melalui email, instant message hingga video conference. Akan sangat efisien dan bermanfaat bagi perusahaan manakala karyawannya diperbolehkan bekerja dengan jarak jauh. Hal ini membuat perusahaan bisa menekan pengeluaran dan mendapat pemasukan.

Apa saja keuntungan bagi perusahaan ?

1.Telecommuting bisa memperluas dan mengembangkan bakat karyawan, karena terkadang ada sebagian karyawan yang akan mendapatkan banyak inspirasi-inspirasi baru atau ide-ide baru ditempat yang mereka senangi. Jadi otomatis itu akan dapat mengembangkan bakat karyawan tersebut untuk dapat menegrjakan tugasnya dengan lebih baik lagi

2.Mengurangi atau menghambat penyebaran penyakit, ini juga salah satu keuntungan bagi perusahaan ,karena apabila karyawan di percaya untuk bekerja di luar kantor,merek dapat denga mudah mengatur waktu,karena mereka bekerja dirumah misalnya mereka dapat membagi waktu kapan harus bekerja dan kapan harus istirahat,jadi kemungkinan terinfeksi penyakit sangat kecil

3.Mereduksi biaya

4.Meningkatkan produktivitas

5.Mengurangi jejak keluaran karbon dan penggunaan energy. Studi terbaru yang dirilis oleh Sun Microsystems pada tahun 2008, menemukan bahwa sekitar 98% emisi karbon yang dihasilkan oleh karyawan bahkan berasal sejak sebelum mereka tiba di kantor. Tentu yang dimaksud adalah emisi karbon dari penggunaan kendaraan selama di perjalanan. Selain emisi karbon dari kendaraan, penggunaan fasilitas kantor lainnya juga mengkonsumsi energi, antara lain lampu, komputer, Air Conditioner, dan lainnya.

6.Mengurangi pergantian dan absensi,

7.Memperbaiki moral karyawan,

8. Menawarkan kesinambungan operasionalisasi strategi,

9. Meningkatkan kemampuan karyawan untuk menangani pekerjaan melewati batas waktu,

10.Menguatkan kemampuan adaptasi budaya karyawan.

Jadi menurut saya sebenarnya telecommuting itu sangat bermanfaat baik bagi perusahaan,karyawan itu sendiri atau bagi lingkungan. Namun menurut info yang say abaca bahwa telecommunting masih sangat jarang digunakan khususnya di Indonesia , mungkin itu disebabkan oleh perusahaan tidak siap untuk kehilangan kontrol terhadap anak buahnya. mereka belum siap mengelola karyawan dengan sistem telecommuting. Padahal, jika dimanfaatkan dapat menghemat energi dalam jumlah besar, dan lebih lagi, ramah terhadap lingkungan. Selain itu juga sangat bayak manfaat yang ddapatkan oleh karyawan misalnya mereka juga bisa menghemat, terutama dalam hal konsumsi energi, biaya parkir, dan utamanya menghemat waktu, apalagi jika diterapkan di Jakarta yang punya tingkat kemacetan luar biasa dan sungguh membunuh produktivitas. Jika bekerja di rumah, bukan tidak mungkin karyawan bisa menjadi lebih produktif.

Semoga membantu :)